Goodfellow annonce ses résultats financiers pour 2025

DELSON, Québec, 19 févr. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Goodfellow inc. (TSX : GDL) (la « Société ») annonce aujourd’hui ses résultats financiers.

Goodfellow Inc. a annoncé ses résultats financiers pour le quatrième trimestre et l'exercice terminé le 30 novembre 2025. L'entreprise, qui se spécialise dans la distribution de produits en bois et de matériaux connexes, a présenté des chiffres encourageants, reflétant sa capacité à s'adapter et à croître malgré les défis du marché.

Au cours du quatrième trimestre, Goodfellow a rapporté une augmentation de son chiffre d'affaires par rapport à la même période de l'année précédente. Cette croissance est attribuée en grande partie à l'augmentation de la demande pour ses produits, en particulier dans les secteurs du bâtiment et de la rénovation. La direction a souligné que l'innovation et l’amélioration continue de l'efficacité opérationnelle ont joué un rôle crucial dans ces résultats positifs.

En ce qui concerne le bénéfice net, Goodfellow a enregistré une hausse significative par rapport à l'année précédente, facilitée par une optimisation des coûts et des stratégies d'expansion réussies. La solidité des résultats a également permis à l'entreprise d'annoncer un dividende, soulignant son engagement envers ses actionnaires. La déclaration de ce dividende est perçue comme un signe de confiance dans la pérennité et la croissance future de l'entreprise.

Les dirigeants de Goodfellow ont évoqué des prévisions optimistes pour l'année à venir, s'attendant à ce que la tendance actuelle se poursuive malgré les incertitudes économiques globales. Ils prévoient d'explorer de nouveaux marchés et d'étendre leur gamme de produits pour mieux répondre aux besoins de leurs clients. L'accent sera mis sur le développement durable et l'innovation pour renforcer leur position sur le marché et répondre aux demandes croissantes en matière d'environnement.

Enfin, Goodfellow a souligné l'importance de sa main-d'œuvre dévouée, qu'elle considère comme un atout majeur dans sa réussite. L'entreprise continue d'investir dans la formation et le développement de ses employés pour améliorer ses performances globales.