Deux jumelles quinquagénaires et 50 coachs ont décidé d’élever le leadership au Québec.

Avec leur nouveau livre collectif, les Twins du coaching veulent briser la solitude des coachs et des experts, faire circuler des outils éprouvés et contribuer à former des dirigeants plus forts.

MONTRÉAL, le 30 septembre 2026 - On dit souvent que le leadership peut être solitaire. Le coaching et l’expertise-conseil peuvent l’être aussi. Deux sœurs jumelles ont décidé de s’attaquer aux deux à la fois.

Mélanie et Mylène, alias Les Twins du coaching, lancent les 30 septembre et 1er octobre 2026 Outils de coachs et d’experts, un ouvrage collectif réunissant une cinquantaine de coachs, experts et professionnels autour d’une même ambition : mettre davantage d’outils concrets entre les mains de ceux et celles qui dirigent, mobilisent et font grandir les organisations.

Parce que derrière ce livre se cache une conviction : le Québec et le Canada ont besoin de dirigeants plus forts, mieux outillés et humains pour faire face aux transformations qui s’accélèrent.

Quand le « je » devient un « nous »

Plutôt que d’écrire un livre à quatre mains, les deux jumelles ont choisi d’ouvrir les portes. Elles ont invité des professionnels provenant d’horizons et d’expertises variés à partager un outil concret avec lequel ils accompagnent les humains et les organisations.

Une façon, aussi, de répondre à une réalité dont on parle peu : la solitude vécue par de nombreux coachs et experts indépendants, qui développent leurs pratiques, leurs idées et leurs entreprises souvent chacun de leur côté.

« Nous voulions créer quelque chose de plus grand que nous. Il existe énormément de talents et d’outils extraordinaires qui restent parfois dans le coffre à outils d’un seul expert. Pourquoi ne pas les faire circuler? Pourquoi ne pas créer davantage de ponts entre ceux qui accompagnent les leaders et ceux qui ont besoin de l’être? », expliquent Mélanie et Mylène.

Et l’effet collectif s’est manifesté avant même l’arrivée du livre sur les tablettes : des liens se sont créés, des collaborations ont émergé et des occasions d’affaires ont commencé à circuler entre les participants.

Des outils pour ceux qui doivent décider, mobiliser et transformer

À l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse les façons de travailler, les organisations n’ont jamais eu autant accès au savoir. Pourtant, avoir accès à l’information ne signifie pas nécessairement savoir mobiliser une équipe, exercer son jugement, avoir les conversations difficiles, collaborer, décider ou inspirer dans l’incertitude.

C’est précisément là que les Twins souhaitent agir.

Outils de coachs et d’experts se veut une véritable boîte à outils du développement humain et du leadership, pensée pour passer rapidement de la réflexion à l’action.

« Nous ne prétendons surtout pas avoir LA réponse. C’est même tout le contraire. Nous croyons à la richesse des regards croisés. Notre rêve est qu’un dirigeant ouvre ce livre devant un défi et y trouve l’outil, la question ou la perspective qui lui permettra de prendre de la hauteur et de mieux agir. Et si le besoin va plus loin, qu’il puisse aussi y découvrir l’expert qui saura l’accompagner. »

Et si la joie devenait aussi un indicateur de performance?

À l’origine du projet se trouve une idée plutôt inattendue. Au début de 2026, Mélanie et Mylène ont ajouté un nouvel indicateur à leur propre tableau de bord : la joie.

Cette boussole les a amenées à privilégier les projets où se rencontrent création, contribution, collaboration et plaisir de faire une différence.

Le résultat dépasse aujourd’hui les pages d’un livre.

« Si ce collectif permet à des experts de se sentir moins seuls, à des dirigeants de devenir plus solides et à des organisations de devenir plus humaines et performantes, alors notre indicateur de joie risque de très bien se porter. »

À propos des Twins du coaching
Les Twins du coaching sont nées de la complicité de Mélanie et Mylène, deux sœurs jumelles aux parcours complémentaires qui partagent une même volonté : concevoir, rassembler et faire rayonner des outils concrets permettant aux individus, aux équipes et aux organisations de grandir. À travers leurs projets, elles misent sur le coaching, la créativité, l’intelligence collective et la collaboration pour contribuer à un leadership plus fort et plus humain.

Outils de coachs et d’experts
Lancement : 30 septembre et 1er octobre 2026
Prix de détail : 49,95 $ + Taxe (TPS)
Site : https://www.twinscoaching.com/
 

Renseignements :

Mélanie Grégoire - [email protected] | 514 777-8450

Mylène Grégoire - [email protected] | 438 870-1112